Perfil del profesional

PERFIEL DEL PROFESIONAL UDB

Los rasgos del profesional egresado de la Universidad Don Bosco son:

Competencias personales (aprender a ser):

1. 
   Posee una sólida y definida identidad personal: es una persona madura, conciente de su dignidad, del valor y responsabilidadinherentes a su vida, a su naturaleza racional, libre y trascendente.
2. 
   Tiene un autoconcepto equilibrado de sí mismo en todas sus dimensiones: racional, psicológica y emocional; es consciente de sus capacidades y de sus limitaciones. Mantiene una visión positiva y optimista de sí mismo, de las demás personas y de la historia.
3. 
   Manifiesta apertura a los valores y posee una conciencia ética que le orienta y posibilita la formulación de un proyecto de vida, personal, profesional y social.

Competencias cognitivas (aprender a aprender):

1. 
   Manifiesta apertura a la verdad científica, filosófica y religiosa.
2. 
   Posee una visión global del mundo y de la sociedad en que vive.
3. 
   Es capaz de ampliar y gestionar cooperativamente sus procesos de aprendizaje y de seguir formándose constantemente durante su vida.
4. 
   Es crítico, creativo y flexible en el desarrollo de nuevas respuestas a los desafíos que le plantea el ambiente natural y humano.

Competencias productivas(aprender a hacer):

1. 
   Está profesional o técnicamente capacitado en su campo de formación. Posee habilidades básicas, específicas y técnicas.
2. 
   Es capaz de integrar conocimiento teórico y habilidad práctica, de aplicar la metodología investigativa a la búsqueda de soluciones a los problemas en las áreas de s desempeño laboral y profesional.
3. 
   Evidencia un espíritu emprendedor, manifiesta capacidad de iniciativa, de planificación, de organización y de una gestión de calidad de los procesos humanos y productivos. Posee un elevado sentido del trabajo y de laresponsabilidad social que de él deriva.

Competencias sociales (aprender a convivir):

1. 
   Es capaz de establecer relaciones humanas maduras, de integrarse positivamente a su entorno educativo, laboral o social y de trabajar en equipo en torno a proyectos compartidos.
2. 
   Se muestra socialmente sensible, honesto y solidario frente a la realidad del país, particularmente hacia la condición de los jóvenes más pobres.


3. Es conciente de sus responsabilidades democráticas, dialoga y participa en la definición y realización del bien común en su comunidad y en la nación.

Aprobado por el CONSEJO DIRECTIVO DE LA UNIVERSIDAD DON BOSCO,el diecisiete de Agosto de dos mil uno.